Tu socio
en Talento TECH y Desarrollo IT
para hacer avanzar tu empresa

Reclutamos, escalamos equipos y ejecutamos proyectos

Actuamos rápido: talento validado o tu proyecto en marcha en menos de 7 días.
Sin complicaciones ni demoras.

Nuestros Clientes

Hemos trabajado con +20 clientes que confían en nosotros

Digital Workers

«Local o remoto. Freelance o full-time. Siempre estratégico​»

Acompañamos a startups, scaleups y equipos tecnológicos.
Ya sea para reclutar, escalar equipos o ejecutar proyectos completos, actuamos con foco en impacto y ejecución, velocidad y ownership para que el plan se convierta en resultados. 

¿Qué dicen nuestros clientes?

Ven a ver lo que nuestros clientes dicen de nosotros.

Contrata de Forma Más Rápida, Económica y Eficiente

¿Qué beneficios te ofrecemos?

MENOR COSTE

MEJOR TALENTO

PROCESO FLEXIBLE

El verdadero problema no es contratar. Es contratar bien.

Mientras buscas, tu negocio se estanca y se retrasa.

Tu equipo se quema por falta de apoyo adecuado.

Los mejores candidatos ya están trabajando en otro sitio.

Procesos lentos, costosos y poco efectivos para avanzar.

El 80% de empresas pierde oportunidades por falta de talento.

O peor aún: contratan perfiles que frenan el crecimiento.

¿Cómo Trabajamos?

En Digital Workers no solo buscamos talento: construimos equipos estratégicos que marcan la diferencia.

1. Entendemos tu cultura, producto y urgencia

Antes de activar la búsqueda, nos reunimos contigo para entender qué necesitas y cómo trabajas. No somos una base de datos al uso: somos tu socio estratégico en captación de talento tech y digital.

2. Te presentamos talento en menos de 10 días​

Diseñamos un proceso ágil, profesional y transparente, porque sabemos que cada minuto cuenta. Activamos nuestra red global y validada de profesionales en remoto y local.

3. Acceso claro, rápido y organizado

Accedes fácilmente a los perfiles desde un espacio organizado  en Drive, con información clara, actualizada y lista para tomar decisiones rápidas. Evolución del proceso, informes de los candidatos y sus Cvs.

4. ¿Entrevistas técnicas? Por supuesto

Diseñamos un proceso ágil, profesional y transparente, porque sabemos que cada minuto cuenta. Activamos nuestra red global y validada de profesionales en remoto y local.

5. El talento es tuyo, no nuestro

Una vez que contratas, el profesional se integra a tu equipo. Nosotros te acompañamos durante todo el proceso, pero no intervenimos posteriormente.

(Excepto en modelos por proyecto o por horas).

6. Simplificamos los pagos

Si trabajas con talento remoto, tú solo haces un pago: Digital Workers factura el total, y nosotros nos encargamos de gestionar los cobros y pagos de forma transparente, segura y profesional.

Nuestros Servicios

¿Qué soluciones ofrecemos en Digital Workers?
Te ofrecemos el modelo que mejor funcione para tu equipo.

Talento Local

Conectamos con profesionales TECH y DIGITALES en tu país, listos para integrarse y aportar desde el día uno. Rápido, alineado y sin fricciones.

Talento Remoto

Accede a nuestra red global de especialistas validados. Más ahorro, más flexibilidad y la misma calidad —sin importar la ubicación.

Staff Augmentation

Incorpora talento clave cuando lo necesites, sin sumar estructura fija ni complicaciones administrativas.

Consultoría estratégica

Optimizamos tu proceso de selección tech: más eficiente, más enfocado, más alineado con tus objetivos de negocio.

Búsquedas urgentes o confidenciales

Actuamos con rapidez y discreción. Para cuando no puedes esperar, pero tampoco puedes fallar.

Áreas de Especialización

Identificamos y conectamos a los mejores profesionales en tecnología y marketing digital. Equipos de alto impacto, ya sea para construir producto, escalar infraestructura o hacer crecer tu marca.

i_digital-workers-shopify

Shopify
& Liquid

Desarrollo, personalización y mantenimiento de tiendas en el ecosistema Shopify.

i_digital-workers-wordpress

WordPress
& WooCommerce

Soluciones flexibles para tiendas pequeñas y medianas, integradas con plugins y pasarelas.

i_digital-workers-headset

Headless
& JAMstack

Integraciones con plataformas headless usando Next.js, React, APIs REST/GraphQL y CMS desacoplados.

i_digital-workers-api

Integraciones
Clave

Conectamos tiendas con pagos, logística, CRM y automatización con Make, Zapier o APIs a medida.

TECH & PRODUCT

Inteligencia Artificial

Machine Learning, NLP, visión por computador, data science e IA aplicada a negocio.

Desarrollo de Software

Frontend, Backend y Fullstack con tecnologías como JavaScript, React, Node.js, Python y más.

eCommerce & CMS

Especialistas en WordPress, Shopify y PrestaShop. Diseño, desarrollo y mantenimiento de tiendas online.

Cloud & DevOps

Talento en AWS, Azure y GCP. Automatización, pipelines CI/CD, infraestructura como código.

Ciberseguridad

Protección de entornos críticos, gestión de vulnerabilidades, SOC, DevSecOps. ¡Y mucho más!

Data & Analytics

Perfiles expertos en gestión, procesamiento, análisis y visualización de datos.

Producto y UX/UI

Especialistas en WordPress, Shopify y PrestaShop. Diseño, desarrollo y mantenimiento de tiendas online.

MARKETING DIGITAL

Performance Marketing & Paid Media

Especialistas en campañas de Google Ads, Meta Ads, TikTok, LinkedIn… con foco en conversión y ROAS.

Analítica Digital & CRO

Perfiles orientados a datos: Google Analytics 4, Tag Manager, herramientas de optimización, dashboards y experimentación A/B.

SEO & Content Marketing

Expertos en posicionamiento orgánico, link building, redacción estratégica y planes de contenido que atraen tráfico cualificado.

Digital Workers

«Los líderes de los grandes departamentos de RRHH lo tienen claro: el modelo de contratación de talento tiene que cambiar»

El estudio Digital Skills Research realizado por la investigadora de mercado RAND Europe para Salesforce reveló que el 87% de los directivos de las firmas está preocupado por la creciente brecha digital que se registra entre los skills de sus empleados y los requerimientos de la digitalización.

—RAND Europe

Departamentos de recursos humanos estiman que contratar, incorporar y sustituir a un empleado puede costar entre 50 y 60% de su salario anual.

—State of the Global Workplace: 2022

El 80% de los directores de Recursos Humanos de España reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, porcentaje que se ha disparado 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años

—ADECCO

«No vinimos a seguir jugando el juego. Vinimos a cambiar las reglas»

Acerca de
Digital Workers

¿Por qué nace Digital Workers?

No somos una base de datos.
Somos una consultora estratégica que entiende el negocio, la urgencia y el lenguaje del mundo digital.
Conectamos empresas con personas que suman, que encajan y que hacen avanzar.

Esto no va de CV’s, va de impacto

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