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talento remoto top

Sin miedo al remoto hay talento top en todo el mundo

El 75% de las empresas tiene serias dificultades para encontrar talento. Y lo peor es que en el 2030 se podrá incrementar al 83% (europa press).

La falta de talento disponible para cubrir posiciones clave puede obstaculizar el desarrollo y la expansión de las empresas locales, lo que limita su capacidad para competir en un mercado globalizado y en constante cambio.

Esto puede resultar en la postergación de iniciativas estratégicas, la disminución de la innovación y, en última instancia, un estancamiento en el crecimiento.

En DIGITAL WORKERS

Contratamos el mejor talento, para que tu empresa y tu podáis seguir creciendo

Nuestra misión es encontrar el talento que mejor se adapte a tus necesidades por sus hard skills pero también y casi más importante por sus soft skills, el match entre tus necesidades y la cultura de la empresa es de vital importancia.

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